Πλατεία Τελωνείου , Τ.Κ.: 24131, Καλαμάτα, 2721023563 , 2721023563, eplsnp@yahoo.gr, @eplsnp , eplsnp
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ
ΣΩΜΑΤΟΣ ΝΟΤΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
Αναγνωρισμένο σωματείο με Αριθμ. Αποφ. 229/2001 Μονομελούς Πρωτοδικείου Καλαμάτας
Δ/νση: Πάρκο Λιμενικού Καλαμάτα 08 Μαρτίου 2017
Ταχ. Κώδικας: 24 131 Αριθ. Πρωτ.: 17 / 2017
Τηλέφωνο: 27210 - 23563
FAX: 27210 - 23563
E-mail: eplsnp@yahoo.gr
.
Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου παρεμβαίνει
ύστερα από την ανακοίνωση ικανοποίησης της ομοσπονδία μας για την απόσυρση
της τροπολογίας του άρθρου 4 του ΠΔ 68/03 «Κανονισμός ωράριο εργασίας» η
οποία ήταν με αρνητικό πρόσημο κατά τα 2/3 που όμως είχε και το θετικό ότι τα
ρεπό δεν χάνονται ακόμα και άμα αλλάξεις υπηρεσία πράγμα που δεν συμβαίνει
σήμερα.
Θα επιθυμούσαμε μια Ομοσπονδία που δεν περιορίζεται να ευχαριστεί τον κύριο
υπουργό και μόνο, αλλά να δράττετε της ευκαιρίας του ανοίγματος της
τροποποίησης του ωραρίου εργασίας κάνοντας παρεμβάσεις προς όφελος του
προσωπικού στο θέμα του ωραρίου εργασίας μετά από 14 χρόνια εφαρμογής της
νομοθεσίας.
Ειδικότερα μέσω των Ενώσεών της να προτείνει αλλαγές για τις δυσλειτουργίες
που έχουν καταγράφει και παραθέτουμε παρακάτω:
Για το λογισμό της πενθήμερης εργασίας: Όταν ένα στέλεχος εργάζεται σαν
σκοπός 2-3 ημέρες ή εξωτερική υπηρεσία και τις υπόλοιπες ημέρες ήμερες
γραφείο πόσες ώρες χρειάζονται να λογιστούν 32 ή 40 ή συμψηφισμό;
Τα πλωτά μας στα οποία υπηρετούν μονά πληρώματα, ειδικά οι πτυχιούχοι
ΔΜΓ-ΔΠΜ που είναι με το τηλέφωνο στο χέρι όλες τις ημέρες επιφυλακή
πως κατοχυρώνονται εργασιακά;
Επίσης το τρελό με τα πλωτά που έχουν τριάντα ώρες εργασίας όταν
εκτελούν πλου πράγμα που χρειάζεται εναρμόνιση με τη πραγματικότητα,
δηλ. αν εκτελέσουν πλου 29 ώρες και τις υπόλοιπες ημέρες εκτελούν
συντήρηση του σκάφους εργάζονται με το ωράριο των γραφείων;
Επίσης χρειάζεται ρύθμιση για τα θέματα όταν το προσωπικό έχει άδεια
ώστε να μην παρατηρούνται επιπλοκές που συχνά γινόμαστε μάρτυρες.
Τα ρεπό να μην χάνονται ποτέ για κανέναν, γιατί είναι δουλευμένα από
τους συναδέλφους και μάλιστα όταν αυτά δεν δίνονται εντός του έτους, με
υπαιτιότητα της υπηρεσίας να αποζημιώνονται όπως θα πρέπει συμβαίνει
εν έτη 2017.
Πλατεία Τελωνείου , Τ.Κ.: 24131, Καλαμάτα, 2721023563 , 2721023563, eplsnp@yahoo.gr, @eplsnp , eplsnpΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΛΙΜΕΝΙΚΟΥΣΩΜΑΤΟΣ ΝΟΤΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥΑναγνωρισμένο σωματείο με Αριθμ. Αποφ. 229/2001 Μονομελούς Πρωτοδικείου ΚαλαμάταςΔ/νση: Πάρκο Λιμενικού Καλαμάτα 08 Μαρτίου 2017Ταχ. Κώδικας: 24 131 Αριθ. Πρωτ.: 17 / 2017Τηλέφωνο: 27210 - 23563FAX: 27210 - 23563E-mail: eplsnp@yahoo.gr.Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου παρεμβαίνειύστερα από την ανακοίνωση ικανοποίησης της ομοσπονδία μας για την απόσυρσητης τροπολογίας του άρθρου 4 του ΠΔ 68/03 «Κανονισμός ωράριο εργασίας» ηοποία ήταν με αρνητικό πρόσημο κατά τα 2/3 που όμως είχε και το θετικό ότι ταρεπό δεν χάνονται ακόμα και άμα αλλάξεις υπηρεσία πράγμα που δεν συμβαίνεισήμερα.Θα επιθυμούσαμε μια Ομοσπονδία που δεν περιορίζεται να ευχαριστεί τον κύριουπουργό και μόνο, αλλά να δράττετε της ευκαιρίας του ανοίγματος τηςτροποποίησης του ωραρίου εργασίας κάνοντας παρεμβάσεις προς όφελος τουπροσωπικού στο θέμα του ωραρίου εργασίας μετά από 14 χρόνια εφαρμογής τηςνομοθεσίας.Ειδικότερα μέσω των Ενώσεών της να προτείνει αλλαγές για τις δυσλειτουργίεςπου έχουν καταγράφει και παραθέτουμε παρακάτω: Για το λογισμό της πενθήμερης εργασίας: Όταν ένα στέλεχος εργάζεται σανσκοπός 2-3 ημέρες ή εξωτερική υπηρεσία και τις υπόλοιπες ημέρες ήμερεςγραφείο πόσες ώρες χρειάζονται να λογιστούν 32 ή 40 ή συμψηφισμό; Τα πλωτά μας στα οποία υπηρετούν μονά πληρώματα, ειδικά οι πτυχιούχοιΔΜΓ-ΔΠΜ που είναι με το τηλέφωνο στο χέρι όλες τις ημέρες επιφυλακήπως κατοχυρώνονται εργασιακά; Επίσης το τρελό με τα πλωτά που έχουν τριάντα ώρες εργασίας ότανεκτελούν πλου πράγμα που χρειάζεται εναρμόνιση με τη πραγματικότητα,δηλ. αν εκτελέσουν πλου 29 ώρες και τις υπόλοιπες ημέρες εκτελούνσυντήρηση του σκάφους εργάζονται με το ωράριο των γραφείων; Επίσης χρειάζεται ρύθμιση για τα θέματα όταν το προσωπικό έχει άδειαώστε να μην παρατηρούνται επιπλοκές που συχνά γινόμαστε μάρτυρες. Τα ρεπό να μην χάνονται ποτέ για κανέναν, γιατί είναι δουλευμένα απότους συναδέλφους και μάλιστα όταν αυτά δεν δίνονται εντός του έτους, μευπαιτιότητα της υπηρεσίας να αποζημιώνονται όπως θα πρέπει συμβαίνειεν έτη 2017.
Πλατεία Τελωνείου , Τ.Κ.: 24131, Καλαμάτα, 2721023563 , 2721023563, eplsnp@yahoo.gr, @eplsnp , eplsnpΓια όλα αυτά δυστυχώς η ομοσπονδία μας αρκέστηκε να ζητήσει τηναπόσυρση της σχετικής τροπολογίας αποδεικνύοντας τη συνδικαλιστική τηςφτώχεια, φέρνοντας απογοήτευση σε εμάς που ονειρευόμαστε τοσυνδικαλιστικό φορέα με όραμα να λειτούργει και να παρεμβαίνει επ’ωφελεία όλων των στελεχών.Η λύπη μας για τη στάση της Ομοσπονδίας γίνεται μεγαλύτερη αφού είχαμεβγάλει σχετική ανακοίνωση σαν Ένωση από το μηνά Δεκέμβριο πουδυστυχώς δεν μπήκε στον κόπο να αξιολογήσει.Ελπίζουμε η μεγάλη ομοσπονδία να βρει το δρόμο της και στο μέλλον ναπαρέμβει στα τεραστία προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοιμας και να μην περιορίζεται σε ευχαριστίες του υπουργικού γραφείου.Τέλος η Ένωσή μας παραμένοντας δραστήρια θα τοποθετηθεί και για ταάλλα θέματα που αφορούν το προσωπικό του Λ.Σ. – ΕΛΛ. ΑΚΤ. στοπολυνομοσχέδιο με νεώτερη ανακοίνωσή της.
