H ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ-ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ
evi-axtsioglou.jpg
Η νέα υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου | EUROKINISSI/ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΝΤΑΡΙΝΗΣ
Μετατροπές ήσσονος σημασίας έφερε η διαπραγμάτευση του προηγούμενου Σαββατοκύριακου στις αλλαγές που θέλουν να περάσουν οι δανειστές μας σε εργασιακά και ασφαλιστικό.
Το κείμενο συμφωνίας της 18ης Νοεμβρίου βάσει του οποίου προσήλθε να διαπραγματευτεί η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Εφη Αχτσιόγλου άλλαξε κατά τι την 22α Νοεμβρίου και οι αλλαγές που δέχτηκαν οι εκπρόσωποι των πιστωτών μας μετά τις μαραθώνιες συζητήσεις δεν είναι πολλές, και πάντως δεν αλλάζουν δραστικά τα προαπαιτούμενα των δανειστών μας προκειμένου να κρίνουν θετικά τη δεύτερη αξιολόγηση!
Σε κάθε περίπτωση, ούτε και αυτό το κείμενο έγινε αποδεκτό από την ελληνική κυβέρνηση, αλλά πάντως επ’ αυτού του κειμένου διεξάγονται οι συζητήσεις σε παρασκηνιακό επίπεδο αλλά και μέσω emails και τηλεδιασκέψεων.
Κοντολογίς οι δανειστές μας έχουν υποχωρήσει στα εξής σημεία:
Συλλογικές διαπραγματεύσεις
• Επιμένουν στην αναστολή της επεκτασιμότητας των συλλογικών διαπραγματεύσεων και ζητούν μέχρι το Ιανουάριο 2019 αυτή να κατοχυρωθεί με νόμο.
• Ζητούν να αλλάξει η νομοθεσία για τη σύσταση εργατικού σωματείου ώστε να μπορεί να συσταθεί συνδικαλιστικό όργανο στις επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 20 ανθρώπους με 15 υπογραφές και σε επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 20 με 12 υπογραφές.
• Δέχονται η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων να είναι 6 και όχι 3 μήνες.
Ομαδικές απολύσεις
• Αντικαθιστούν την απαίτηση για εγκαθίδρυση ενός συστήματος μεταγενέστερης έγκρισης των ομαδικών απολύσεων από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας με την υποχρέωση κοινοποίησης των προσπαθειών διαβούλευσης και ενημέρωσης των εργαζομένων.
• Δέχονται να είναι υποχρεωτικό το «κοινωνικό πλάνο» ανακούφισης όσων χάνουν την εργασία τους σε καθεστώς ομαδικών απολύσεων.
Απεργίες
• Ζητούν με την ίδια διαδικασία που κρίνεται το σύννομο μιας απεργιακής κινητοποίησης (εντός 24ώρου με τη διαδικασία της προσωρινής διαταγής) να κρίνεται και η δυνατότητα των εργοδοτών να μην πληρώνουν όσους εργαζομένους δηλώνουν ότι δεν απεργούν αλλά δεν μπορούν να ασκήσουν τα καθήκοντά τους λόγω των κινητοποιήσεων των απεργών (λόγοι ανωτέρας βίας).
• Ζητούν να επαναδιατυπωθεί ο κατάλογος των σπουδαίων λόγων που δεν μπορούν να απολυθούν συνδικαλιστικά στελέχη.
Ασφαλιστικό
• Αλλάζουν την υποχρέωση να έχει υπολογιστεί και να έχει εκδοθεί το 35% των νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν μεταξύ 12 Μαΐου-31 Οκτωβρίου 2016 ως εξής: Το 25% μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου 2017 και άλλο ένα 25% μέχρι το τέλος Ιουνίου 2017.
• Απαλλάσσουν από την υποχρέωση να μειωθεί το προσωπικό του ΕΦΚΑ κατά 20% (και κατά 40% οι διευθυντές). Πάντως παραμένει η πρόταση να μετατεθεί το ειδικευμένο προσωπικό σε άλλες διοικήσεις, συμπεριλαμβανομένων των KEAO, Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και ΕΟΠΥΥ (Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας), προκειμένου να ενισχυθεί η επιχειρησιακή ικανότητά τους.
• Ο ορισμός του τρόπου υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών θα γίνει σε συνεργασία με τους πιστωτές μας αλλά όχι μετά την αφαίρεση των δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης (απαλείφθηκε αυτή η διάσταση που τη δεύτερη χρονιά θα έδινε μικρή ανάσα στους αυτοαπασχολούμενους αφού θα μπορούσαν να μειώσουν έτσι το καθαρό φορολογητέο εισόδημά τους).
