ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΕΙ...

-Κίνημα αλληλεγγύης Ναυτεργατών  ΑΝΕΚ LINES -
HELLENIC SEA WAYS – NEL LINES.

Με αφορμή την ανακοίνωση,  που εξέδωσε η ΠΕΝΕΝ οφείλουμε να απαντήσουμε στον συνάδελφο και πρόεδρο Κύριο Νταλακογιώργο .

Η υπογραφή της διεθνούς συμβάσεως MLC 2006 έχει ολοκληρωθεί από όλα τα πλοία τις εταιρίας από τον 11/2013 προς ενημέρωση σας.

Ας πάμε κύριοι στα επί της ουσίας , επάνω στην σύμβαση ναυτολόγησης του Ναυτικού αναγράφει καθαρά ότι οι Μισθοί ορίζονται από την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας , καθώς επίσης δεν αλλάζει με αυτή,  η ετησία άδεια μετ αποδοχών (ως συντελεστής ημέρας ανά μηνά) διότι και αυτή ορίζεται από την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας .

Οι περαιτέρω λεπτομέρειες, όπως η λύση της συμβάσεως και οι συνθήκες της παραμένουν ως είχαν , τα επιδόματα προστασίας της υγείας και κοινωνικής ασφάλειας ,που παρέχονται από τον πλοιοκτήτη, παραμένουν ως έχουν με την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας.

Ας πάμε τώρα σε αυτά,  που φοβόμαστε ότι θα αλλάξουν και σε αυτά,  που έχει η εταιρία το δικαίωμα να αλλάξει , όπως γνωρίζετε όλα τα bonus και όλες οι έξτρα αμοιβές,  καθώς και οι υπερωριακές ώρες που τις ’’πληρώνει’’ η εταιρία,  μπορεί και έχει το δικαίωμα να τις ανακαλέσει ανά πασά ώρα και στιγμή,  εφόσον δεν είναι μέσα στην συλλογική σύμβαση εργασίας . 
Εν ολίγοις η MLC 2006 είναι μια απλή ορθή επανάληψη όλων αυτών,  που γνωρίζαμε έως σήμερα.

Αποτελεί δυστυχώς ένα φτηνό κόλπο,  το όποιο από το 2006 ήρθε στην ΑΝΕΚ το 2013 ….!!

Το σημείο που ασχολείται έχει να κάνει με την διαβίωση και τις αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας των ναυτεργατών μέσα στα πλοία . κυρίως άφορά χώρους ενδιαίτησης και τραπεζαρίες όπως και εσείς γνωρίζετε.

Τώρα,  ΤΙ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ να καλύπτει η MLC  2006 ???

1) Την φερεγγυότητα της εκάστου εταιρίας σε θέματα μισθοδοσίας , όπως οι ανεξόφλητες αποδοχές μας,  που έφτασαν τους 6 μήνες κύριε Νταλακογιώργο και από την Π.Ν.Ο υπάρχει σιγή ιχθύος ..!

2)  Την χορήγηση αδείας , δηλαδή  το ποσό///
 ξεκουράζεται ο ναυτικός εκτός πλοίων , όπως στην ποντοπόρο ναυτιλία!

3)  Την υγιή σίτιση των ναυτικών///
 Όχι στα μενού... στούκας η στα μενού του... θανάτου.

4)  Ένδυση και μέτρα  ασφάλειας εργαζόμενων κάτι,  που κάνει το P & I club ήδη.

Εν ολίγοις,  δεν υπάρχει λόγος να ταράζει κανείς τα νερά σε μια τρικυμιά … 
είναι ήδη ταραγμένα.

Σας ευχόμαστε ολόψυχα χρονιά σας πολλά ,
 γνωρίζουμε την καλή θέληση σας,  η ΠΕΝΕΝ είναι από τα καθαρά σωματεία ,
 όμως να είστε δίπλα μας στην Κ.Α.Ν 
 γιατί εμείς δεν είμαστε σωματείο όπως εσείς...
εμείς είμαστε η αιτία της ύπαρξης σα,  κύριε Νταλακογιώργο.