peiratiko reportaz: Ποιος ή ποιοι παρανόμησαν και κραυγαλέα και προκλητικά και εν γνώσει τους, λοιπόν, κ. υπουργέ Ναυτιλίας,
Θ.Δρίτσα ;
Όποιος θιγόμενος και αν προσφύγει, θα δικαιωθεί....Και δικαίως, φυσικά!
Επομένως, υπουργέ μου αγαπημένε
νάρθω στο γραφείο σου να καπνίσουμε κανένα ....λαθραίο τσιγαράκι;
Η μήπως θα επιλέξεις το.... ευχαριστούμε, δεν θα πάρουμε άλλο....παραμύθι!!!!
ΠΟΠΗ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΟΥ
----------------------------------------------------------------------------
ΠΔ 33/2009
διαβάστε κ. Δρίτσα!!!
Άρθρο 12
Διαδικασία μεταθέσεων εσωτερικού
1. Το Δεκέμβριο κάθε έτους, τα στελέχη του Λ.Σ., τα οποία συμπληρώνουν, κατά το επόμενο έτος, τον απαιτούμενο κατά περίπτωση ανώτατο χρόνο παραμονής, ανάλογα με την έδρα της Λιμενικής Αρχής ή υπηρεσίας στην οποία υπηρετούν, δηλώνουν υποχρεωτικά εάν επιθυμούν ή όχι να παραμείνουν στην υπηρεσία στην οποία υπηρετούν.
2. Τον Ιανουάριο κάθε έτους, με Απόφαση του Αρχηγού Λιμενικού Σώματος ανακοινώνονται οι πίνακες των μορίων όλου του προσωπικού Λ.Σ. Οι πίνακες περιλαμβάνουν το βαθμό, τον αριθμό Μητρώου, την υπηρεσία στην οποία υπηρετεί κάθε στέλεχος, την ημερομηνία παρουσίασής του στην υπηρεσία αυτή, τον τόπο επιλογής του, καθώς και τις θέσεις, κατά βαθμό και ειδικότητα, οι οποίες κενώνονται σε κάθε Λιμενική Αρχή ή υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 9, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 6 και οι οποίες προορίζονται να καλυφθούν με τις αμέσως επόμενες τακτικές μεταθέσεις.
3. Το Φεβρουάριο του ιδίου έτους, όσοι από το προσωπικό Λ.Σ. συμπληρώνουν κατά το τρέχον έτος τον προβλεπόμενο κατά περίπτωση χρόνο παραμονής, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9, υποχρεωτικά δηλώνουν τον τόπο επιλογής και δύο εναλλακτικές υπηρεσίες από τον πίνακα των κενών και των κενούμενων θέσεων.
Οι Πλοίαρχοι Λ.Σ. καθώς και τα στελέχη Λ.Σ. που αναφέρονται στο άρθρο 10 δικαιούνται να υποβάλλουν αιτήσεις μετάθεσης εντός του μηνός Ιανουαρίου κάθε έτους.
4. Η υπηρεσία με βάση τον αριθμό των μορίων των αντικειμενικών κριτηρίων που συγκεντρώνει ο κάθε ενδιαφερόμενος, επεξεργάζεται τις αιτήσεις και καταρτίζει Πίνακες Μεταθέσεων, τους οποίους εισάγει στα αρμόδια Συμβούλια Μεταθέσεων. Τα Συμβούλια Μεταθέσεων εκδίδουν και ανακοινώνουν τις αποφάσεις τους.
5. Σε περίπτωση κατά την οποία, μετά το πέρας σύνταξης των Πινάκων Μεταθέσεων με την προαναφερθείσα διαδικασία, εξακολουθούν να παραμένουν κενές θέσεις προς πλήρωση και παράλληλα υπάρχουν στελέχη Λ.Σ. που πρέπει να μετατεθούν και τα οποία δεν έχουν δηλώσει ως υπηρεσία μετάθεσης κάποια από τις προαναφερθείσες θέσεις, τότε στα στελέχη αυτά αποστέλλεται Πίνακας που περιέχει τις προς πλήρωση κενές θέσεις, ώστε να δηλώσουν εκ νέου τρεις (3) από αυτές και να ακολουθηθεί η προβλεπόμενη από το παρόν διαδικασία πλήρωσης.
6. Οι ανωτέρω πίνακες κατά το μήνα Απρίλιο του ίδιου έτους εισάγονται στο Συμβούλιο Μεταθέσεων, ώστε κατά το μήνα Μάιο να είναι έτοιμες οι σχετικές αποφάσεις.
7. Μετά τη διαδικασία της παρ. 5, οι θέσεις που εξακολουθούν να παραμένουν κενές θέσεις, λόγω μη ύπαρξης ενδιαφερομένων, καλύπτονται υποχρεωτικά με βάση τον πίνακα των μεταθέσεων, με απόφαση του Συμβουλίου Μεταθέσεων, κατά σειρά προτεραιότητας, από τα στελέχη Λ.Σ. που συγκεντρώνουν τα λιγότερα μόρια, αρχής γενομένης από τις θέσεις των Λιμενικών Αρχών και υπηρεσιών της πρώτης κατηγορίας και με τη σειρά των κατηγοριών του άρθρου 3.
8. Εντός του μηνός Ιουνίου υλοποιούνται οι Αποφάσεις του Συμβουλίου Μεταθέσεων με την έκδοση αντίστοιχων διαταγών Μεταθέσεων και εκτελούνται σταδιακά ανάλογα με το χρόνο συμπλήρωσης του ορίου παραμονής, σύμφωνα με το άρθρο 9 του παρόντος.
