ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Λ.Σ ΛΕΣΒΟΥ-ΛΗΜΝΟΥ-ΑΓ.ΕΥΣΤΡ.: Μας προκαλεί εντύπωση ότι, για την περικοπή μισθών, επιδομάτων, οδοιπορικών,καταβολής ημερών παραμεθορίου, το μνημόνιο είναι έτοιμο προς χρήση και επίκληση .Οταν συζητάμε,όμως, για μεταθέσεις, λειτουργούμε σαν να είμαστε σε μια άλλη χώρα ή σε μια παράλληλη πραγματικότητα!!!!!!!

Μυτιλήνη    28 Σεπτεμβρίου  2015  Αρ.  Πρωτ.:16 /15

Τους τελευταίους μήνες ζούμε όλη μια δυσάρεστη κατάσταση που αφορά  τις μεταθέσεις και που έχει εξελιχθεί σε μείζον θέμα για το σώμα.

  Έχουμε ξεκάθαρη θέση γενικότερα για το θέμα των μεταθέσεων  αλλά και για το τι δεν έπρεπε να γίνει φέτος ,όμως τώρα θα εκφράσουμε την άποψη μας για το πως πρέπει άμεσα να  αντιμετωπιστεί η κατάσταση.

    Επειδή σε καμία περίπτωση δεν θέλουμε κανείς να μιλά εξ ονόματος μας, με τον πλέον επίσημο τρόπο επισημαίνουμε ότι  είναι υπερβολικός ο αριθμός των 1100 μεταθέσεων και σίγουρα το πνεύμα του Π.Δ, όταν διεκδικούσαμε την θέσπιση του και όταν καταρτίστηκε, δεν ήταν να μετακινείται, κάθε χρονιά το 20% του σώματος!! 

  Mε αυτή την λογική και με τέτοια ποσόστωση,  θα έπρεπε οι ένοπλες δυνάμεις να εκδίδουν 10000 μεταθέσεις τον χρόνο!!

Ακόμα όμως και αν εφαρμόστηκε κατά γράμμα το ΠΔ, αυτό χάνει το νόημα του και αποκτά μια λογική A LA CARTE η χρήση του, αφού εξαιρέθηκαν υπηρεσίες από τους πίνακες που δεν ήταν αυτές που είχαν πρόβλημα με το προσφυγικό ή την  υποστελέχωση. 

Δεν μπορεί να μετακινούνται εκ νέου συνάδελφοι οι οποίοι έχουν κάνει το "αγροτικό" τους και πάλι στην παραμεθόριο ή σε δυσπρόσιτες περιοχές, πολύ περισσότερο όταν καλούνται να καλύψουν κενούμενες θέσεις μετατιθέμενων  συναδέλφων, που με την χρήση των αποσπάσεων δεν υπηρέτησαν ποτέ εκεί.

 Όλα αυτά βέβαια έγιναν με την συμμετοχή των συναδέλφων όπου μας εκπροσωπούν στα συμβούλια, αλλά αυτό θα το θίξουμε επαρκώς άλλη στιγμή.
   Είναι δεδομένο ότι πρέπει να ενισχυθούν οι περιοχές του Ανατολικού Αιγαίου ,Δωδεκανήσων, Κυκλάδων, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να διαλυθούν οικογένειες και το λέμε εμείς όπου αυτό που ζούμε δεν μπορεί να περιγραφεί με λόγια ,δείχνοντας τεράστια υπομονή στις πιέσεις που δεχόμαστε αλλά οφείλουμε  να μην κοιτάμε μόνο τον εαυτό μας και να ''κάνουμε την δουλειά μας " αδιαφορώντας για  τους συναδέλφους.

  Αυτό βέβαια πρέπει να γίνει κατανοητό απ όλους και αντίστροφα  και ότι  πρέπει να βοηθηθούμε με την ενίσχυση μας με τους πλέον εφικτά, ανώδυνους τρόπους.

 Κατά την άποψη μας, λοιπόν πρέπει να ενισχυθούν οι υπηρεσίες με διάθεση συναδέλφων, αλλά και να απεγκλωβιστούν συνάδελφοι που περιμένουν χρόνια να μετατεθούν με την ίδια διαδικασία . Έτσι συμβαίνει με την περιοχή μας όπου η ηγεσία δείχνοντας την μέριμνα για την ενίσχυση μας, έχει διαθέσει πάνω από 50 συναδέλφους, που συνδράμουν τα μέγιστα κάτι που πρέπει να συνεχιστεί, όσο διαρκεί η κρίση . 

Τα κονδύλια σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να μας προβληματίζουν καθόλου αφού με αφορμή το προσφυγικό εγκρίθηκαν και θα εγκριθούν ποσά τεράστια και είναι στο χέρι μας η απαίτηση διάθεσης ενός μικρού μέρους, για την ανάγκη αυτή και όχι να διατεθούν πάλι μόνο  προς ΜΚΟ και λοιπούς πρόθυμους ή προς διάφορους που εμφανίζονται και προθυμοποιούνται πατώντας το κουμπί της ευαισθησίας τους μόνο στην θέα ή την υποψία του χρήματος.

   Επειδή μιλάμε για οικονομικό θέμα θέλουμε να επισημάνουμε ότι όταν αναφερόμαστε σε οικογενειακή αναστάτωση σαφέστατα το οικονομικό  είναι βασική παράμετρος και μας προκαλεί εντύπωση ότι, για την περικοπή μισθών, επιδομάτων, οδοιπορικών, παροχή υγείας, πάγωμα μισθολογικών προαγωγών, μετακινήσεων με μέσα μεταφοράς, καταβολής ημερών παραμεθορίου το μνημόνιο είναι έτοιμο προς χρήση και επίκληση , όταν συζητάμε για μεταθέσεις λειτουργούμε σαν να είμαστε σε μια άλλη χώρα ή σε μια παράλληλη πραγματικότητα.

  Πέραν λοιπόν της λύσης  των διαθέσεων  και οι  μεταθέσεις που θα εκτελεστούν θα πρέπει να υπαχθούν στις διατάξεις του Αρ. 56 του νόμου 4310/2014 και αυτό διότι σε 8 μήνες θα αποφοιτήσουν συνάδελφοι από την ΣΔΥΛΣ, ενώ είναι επιτακτική ανάγκη να απαιτήσει η πολιτική ηγεσία ικανό αριθμό  προσλήψεων κάτι που είναι σίγουρο ότι θα εγκριθεί, διότι με τέτοια έξαρση του προσφυγικού καμία τρόικα και καμία Ευρώπη δεν θα σκεφθεί καν να φέρει αντίρρηση, ενώ εάν δεν εκμεταλλευτούμε τώρα αυτήν την χρυσή ευκαιρία τότε το πρόβλημα της υποστελέχωσης του σώματος σε όλα τα επίπεδα θα φτάσει σε σημείο μη αναστρέψιμο.

      Το σύστημα των διαθέσεων και των 24μηνων ήδη λειτουργεί καλά και πρέπει να επισημάνουμε κάτι πολύ σημαντικό,  ότι είναι ευέλικτο διότι προβλήματα όπως το προσφυγικό μπορεί να εμφανίζονται σε διαφορετική περιοχή κάθε φορά και πρέπει να είμαστε  έτοιμοι να στρέφουμε τις δυνάμεις ενίσχυσης άμεσα προς τα εκεί που υπάρχει έξαρση.

   Επομένως, λύσεις υπάρχουν, αρκεί να έχουμε όλοι διάθεση να τις δούμε με αίσθημα αλληλεγγύης και συναδελφικότητας και φυσικά αυτό αφορά πρώτα απ όλα τους συνδικαλιστές στο σύνολο μας.

 Με αφορμή την επικείμενη σύγκλιση του συμβουλίου προσφυγών τον προβληματισμό που υπάρχει στην πολιτική και στρατιωτική ηγεσία για την κατά το δυνατόν καλύτερη λύση στο θέμα των μεταθέσεων ,καταθέτουμε τις θέσεις αυτές και μάλιστα ως περιοχή με μεγάλη ιδιαιτερότητα και ευχόμαστε απ όλη αυτήν διαδικασία να φανεί  έμπρακτα, ότι η αυτονόητη εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας μπορεί και πρέπει να συνυπάρχει με την εργασιακή και οικογενειακή μας γαλήνη.

                                                      Για το Δ.Σ.

            Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας

    ΓΑΡΟΥΦΑΛΙΑΣ Φώτιος        ΚΟΥΤΡΟΜΠΙΛΑΣ Γεώργιος