ΠΕΑΛΣ:Προτάσεις με θετικό πρόσημο για τις ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας των στελεχών του Λιμενικού Σώματος.
Πράξη
και περιεχόμενο σε πολλά από τα ζητήματα που απασχολούν τα στελέχη Λ.Σ.
δίδει η ΠΕΑΛΣ με τις προτάσεις της και στοχεύει στην άρση των αδικιών, την εξάλειψη των δυσλειτουργιών που δημιουργήθηκαν από νομοθετική αβλεψία και στην διασφάλιση της ομαλής μετάβασης στην
εφαρμογή των αυξημένων συντάξιμων ετών υπηρεσίας και ηλικιακών ορίων
που προβλέπεται από το νέο ασφαλιστικό καθεστώς (Ν.3865/2010):
1. Επέκταση της μεταβατικότητας του νέου ασφαλιστικού μέχρι το 2020.
2. Δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών για κάθε τέκνο.
3. ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ Δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου φοίτησης μεταπτυχιακού/διδακτορικού τίτλου για τους Οικονομικούς και Νομικούς Αξιωματικούς.
4. Δυνατότητα επιλογής φορέα ασφάλισης για τους μηχανικούς και ιατρούς Αξιωματικούς (Γενικών Υπηρεσιών, Τεχνικοί, Υγεινομικοί - Ιατροί Αξιωματικοί).
5. Δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου φοίτησης σε ΑΕΝ.
