www.902.gr
αναδημοσίευση
Tην
ώρα που η εγγεγραμμένη και όχι η πραγματική ανεργία στην χώρα μας
θεριεύει, καθώς σύμφωνα με νεότερα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ το ποσοστό
αγγίζει το 26,9% από 26,5% που αρχικά είχε εκτιμηθεί, η κυβέρνηση
επιχειρεί δια του υπουργείου Εργασίας και μέσω του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ»,
να εμφανίσει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων έναντι των απολύσεων για τον
μήνα Μάη του 2014 στον ιδιωτικό τομέα κατά 59.470 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μάη 2014, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 166.879, ενώ οι αποχωρήσεις σε 107.409. Από τις 107.409 συνολικά αποχωρήσεις, οι 45.236 προήλθαν από «οικειοθελείς» αποχωρήσεις και οι 62.173 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Ωστόσο, από την αναλυτικότερη επεξεργασία των στοιχείων αποδεικνύεται ότι το εμφανιζόμενο θετικό ισοζύγιο προέρχεται από την αυξανόμενη απώλεια θέσεων πλήρους απασχόλησης και την αντικατάστασή τους με τις αντίστοιχες της μερικής απασχόλησης και τις εκ περιτροπής που ολοένα όμως και περισσότερο κερδίζουν έδαφος έναντι της πλήρους.
Ειδικότερα τον Μάη του 2014 έγιναν 45.236 αναγγελίες «οικειοθελούς αποχώρησης», 20.121 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 42.052 λήξεις συμβάσεων αορίστου χρόνου, που αθροιστικά μας κάνουν 107.409 απολύσεις με το μεγαλύτερο ποσοστό να προέρχεται από τη δεξαμενή των θέσεων πλήρους απασχόλησης.
Ενδεικτικό της ραγδαίας «αξιοποίησης» και επέκτασης των νομοθετημένων μορφών άγριας εργασιακής εκμετάλλευσης από τους «υγιείς επιχειρηματίες» είναι τα ίδια τα στοιχεία που αναφέρουν ότι τον μήνα Μάη του 2014 έγιναν 1.806 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε μερική απασχόληση, 743 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με «συμφωνία» εργαζομένου και εργοδότη και 447 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Δηλαδή όπως παρατηρούμε «μονά – ζυγά» είναι υπέρ του εργοδότη.
Από τα στοιχεία φαίνεται ότι οι εργοδότες ολοένα και μειώνουν τις προσλήψεις πλήρους απασχόλησης έναντι των ελαστικών καθώς το μήνα Μάη έκαναν προσλήψεις πλήρους απασχόλησης σε ποσοστό 57,10%, μερικής σε ποσοστό 32,44% και εκ περιτροπής σε ποσοστό 10,46%, δηλαδή οι προσλήψεις με ελαστικό και προσωρινό καθεστώς ανέρχονται αθροιστικά για τον μήνα Μάη σε ποσοστό σχεδόν 43%.
Δηλαδή οι εργοδότες επιλέγουν όποτε κάνουν πρόσληψη αρχικά να την κάνουν με το καθεστώς της πλήρους απασχόλησης με μισθούς 400 και 500 ευρώ καθαρά και απαλλαγμένοι από την καταβολή ασφάλιστρου και στη συνέχεια αξιοποιώντας το πολλαπλό νομοθετικό αντεργατικό οπλοστάσιο και την δαμόκλειο σπάθη της ανεργίας να μετατρέπουν την πλήρη απασχόληση σε μερική και εκ περιτροπής καταβάλλοντας μισθούς 200 και 300 ευρώ, αυξάνοντας ραγδαία τον βαθμό εκμετάλλευσης σε βάρος των εργαζομένων και το ποσοστό άντλησης κέρδους από αυτόν. Μάλιστα ουσιαστικά όλος αυτός ο μηχανισμός, πρόσληψη, μετατροπή σε ελαστικές εργασιακές σχέσεις και απόλυση επιδοτείται αδρά με λεφτά των εργαζομένων στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της δήθεν αντιμετώπισης της ανεργίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μάη 2014, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 166.879, ενώ οι αποχωρήσεις σε 107.409. Από τις 107.409 συνολικά αποχωρήσεις, οι 45.236 προήλθαν από «οικειοθελείς» αποχωρήσεις και οι 62.173 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Ωστόσο, από την αναλυτικότερη επεξεργασία των στοιχείων αποδεικνύεται ότι το εμφανιζόμενο θετικό ισοζύγιο προέρχεται από την αυξανόμενη απώλεια θέσεων πλήρους απασχόλησης και την αντικατάστασή τους με τις αντίστοιχες της μερικής απασχόλησης και τις εκ περιτροπής που ολοένα όμως και περισσότερο κερδίζουν έδαφος έναντι της πλήρους.
Ειδικότερα τον Μάη του 2014 έγιναν 45.236 αναγγελίες «οικειοθελούς αποχώρησης», 20.121 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 42.052 λήξεις συμβάσεων αορίστου χρόνου, που αθροιστικά μας κάνουν 107.409 απολύσεις με το μεγαλύτερο ποσοστό να προέρχεται από τη δεξαμενή των θέσεων πλήρους απασχόλησης.
Ενδεικτικό της ραγδαίας «αξιοποίησης» και επέκτασης των νομοθετημένων μορφών άγριας εργασιακής εκμετάλλευσης από τους «υγιείς επιχειρηματίες» είναι τα ίδια τα στοιχεία που αναφέρουν ότι τον μήνα Μάη του 2014 έγιναν 1.806 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε μερική απασχόληση, 743 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με «συμφωνία» εργαζομένου και εργοδότη και 447 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Δηλαδή όπως παρατηρούμε «μονά – ζυγά» είναι υπέρ του εργοδότη.
Από τα στοιχεία φαίνεται ότι οι εργοδότες ολοένα και μειώνουν τις προσλήψεις πλήρους απασχόλησης έναντι των ελαστικών καθώς το μήνα Μάη έκαναν προσλήψεις πλήρους απασχόλησης σε ποσοστό 57,10%, μερικής σε ποσοστό 32,44% και εκ περιτροπής σε ποσοστό 10,46%, δηλαδή οι προσλήψεις με ελαστικό και προσωρινό καθεστώς ανέρχονται αθροιστικά για τον μήνα Μάη σε ποσοστό σχεδόν 43%.
Δηλαδή οι εργοδότες επιλέγουν όποτε κάνουν πρόσληψη αρχικά να την κάνουν με το καθεστώς της πλήρους απασχόλησης με μισθούς 400 και 500 ευρώ καθαρά και απαλλαγμένοι από την καταβολή ασφάλιστρου και στη συνέχεια αξιοποιώντας το πολλαπλό νομοθετικό αντεργατικό οπλοστάσιο και την δαμόκλειο σπάθη της ανεργίας να μετατρέπουν την πλήρη απασχόληση σε μερική και εκ περιτροπής καταβάλλοντας μισθούς 200 και 300 ευρώ, αυξάνοντας ραγδαία τον βαθμό εκμετάλλευσης σε βάρος των εργαζομένων και το ποσοστό άντλησης κέρδους από αυτόν. Μάλιστα ουσιαστικά όλος αυτός ο μηχανισμός, πρόσληψη, μετατροπή σε ελαστικές εργασιακές σχέσεις και απόλυση επιδοτείται αδρά με λεφτά των εργαζομένων στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της δήθεν αντιμετώπισης της ανεργίας.
