ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
Πειραιάς, 26 Ιουνίου 2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Το ΔΣ της ΠΟΥΕΝ σε έκτακτη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στις 25 Ιουνίου 2014, επικαιροποίησε
την απόφαση του για πλήρη αντίθεση στην υποτιθέμενη αξιολόγηση του Ν. 4250/2014,
την εφαρμογή της οποίας σκανδαλωδώς η κυβέρνηση μετέθεσε προεκλογικά για τις 30
Ιουνίου 2014 και ομόφωνα αποφάσισε τη συμμετοχή και στήριξη των απεργιακών
κινητοποιήσεων που εξώδικα γνώρισε η ΑΔΕΔΥ στο Ελληνικό Δημόσιο,
συμπεριλαμβανομένου και του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου.
Με την εξώδικη γνωστοποίηση της ΑΔΕΔΥ δηλώνεται ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της
παρούσας (13/05/2014) και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και
εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή
ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον
τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων
ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.Συγκεκριμένα η ΑΔΕΔΥ κήρυξε αποχή διαρκείας όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα αλλά όχι περιοριστικά:
(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5
του π.δ. 318/1992
(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης
(γ) Από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ.
318/1992)
(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ.
318/1992)
(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε υπουργείο
(άρθρο 24 του π.δ. 318/1992)
(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη διαδικασία αυτή, όπως
παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ
Το ΔΣ της ΠΟΥΕΝ υπενθυμίζει ότι:
- Ο Ν.4250/2014 ο οποίος
ψηφίστηκε κατ’ εντολήν της Τρόικας θίγει συνταγματικώς κατοχυρωμένα δικαιώματα,
που απορρέουν από τα άρθρα 5, 25 και 103 του Συντάγματος, όπως άλλωστε ήδη έχει
επισημάνει και η επιστημονική υπηρεσία της Βουλής.
- Κατά την εφαρμογή του εν λόγω νόμου
θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών.
Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με το νόμο 3230/2004, ο οποίος ουδέποτε εφαρμόστηκε στο Υπουργείο Ναυτιλίας
και Αιγαίου, όπως επίσης και στην πλειοψηφία των υπηρεσιών του ελληνικού
δημοσίου, προβλέπεται συγκεκριμένος τρόπος υπολογισμού της αποδοτικότητας των
υπηρεσιών μέσω της ετήσιας θέσπισης δεικτών μέτρησης. Βάσει ποιας
αποδοτικότητας των υπηρεσιών θα γίνει λοιπόν η αξιολόγηση των δημοσίων
υπαλλήλων; Μήπως βάσει αυθαίρετων υποκειμενικών κριτηρίων των προϊσταμένων
(πολιτικών και διοικητικών) με τα οποία θα ευνοούνται τα «δικά τους παιδιά»;
- Αναλαμβάνει την κάλυψη
των δικαστικών εξόδων όλων των εμπλεκομένων
υπαλλήλων, ανεξαρτήτως υπηρεσιακής θέσης (γενικοί διευθυντές,
διευθυντές, τμηματάρχες, εισηγητές), που θα επιδείξουν υπηρεσιακό ήθος, σθένος
και με πίστη στο Σύνταγμα και τους νόμους θα αρνηθούν να εφαρμόσουν την
υποτιθέμενη αξιολόγηση.
- Βρίσκεται σε συνεργασία
με εξειδικευμένο νομικό γραφείο για την περαιτέρω νομική τεκμηρίωση των
ενεργειών όλων μας απέναντι στις διαδικασίες αξιολόγησης.
Το ΔΣ της ΠΟΥΕΝ στηρίζει και μεταφέρει το κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ προς όλους τους
εργαζομένους και ιδιαίτερα όσους εμπλέκονται στην εφαρμογή του νόμου, λόγω της
θέσεως τους στη διοικητική ιεραρχία, να απέχουν από κάθε σχετική διαδικασία.
Κανείς δεν πρέπει να συνεργήσει με την υπογραφή και τη συμμετοχή του σε
απολύσεις συναδέλφων. Κανείς δεν πρέπει να βάλει την υπογραφή του σε μια
προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική διαδικασία.
Αγωνιζόμαστε
για τα
συνταγματικώς κατοχυρωμένα δικαιώματα μας,
για την
αξιοπρέπεια των δημοσίων υπαλλήλων,
για την
αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα.
Η Πρόεδρος
Ζωή Πεντότη
|
Ο Γενικός Γραμματέας
Τρύφωνας Γρυπαίος
|
