Παρασκευή, 31 Ιανουαρίου 2014
http://eplskmaked.blogspot.gr/2014
αναδημοσίευση
Ανακοίνωση αριθμ. 05/2014
Θεσσαλονίκη
30-01-2014
ΠΡΟΣ: ΠΟΕΠΛΣ
ΘΕΜΑ:
«τροποποίηση των ΠΔ (33/09 & 97/12) τοποθετήσεων,
μεταθέσεων, αποσπάσεων
του προσωπικού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ στο εσωτερικό
και στο εξωτερικό».
Η Ένωση μας, με γνώμονα την προάσπιση των
συμφερόντων των συναδέλφων, την αντικειμενικότητα – δικαιοσύνη που πρέπει να
διέπει τις μεταθέσεις – τοποθετήσεις – αποσπάσεις του προσωπικού, αλλά και τα
νέα δεδομένα με τα 35 χρόνια πραγματικής Υπηρεσίας, κρίνει αναγκαία την
τροποποίηση – συμπλήρωση των υφιστάμενων ΠΔ.
Π Ρ
Ο Τ Α Σ Ε Ι Σ
Το πρώτο
εδάφιο του άρθρου 2 παρ. 2 του ΠΔ 33/09 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 1 του
ΠΔ 97/12 ν’ αντικατασταθεί ως κάτωθι:
«Τόπος επιλογής»: θεωρείται ο Δήμος της
επιλογής του στελέχους ΛΣ εφόσον πληροί τις κατωτέρω, περιοριστικά οριζόμενες
προϋποθέσεις:
[Ως τόπος
επιλογής πρέπει να θεωρείται ο Δήμος και όχι ο Νομός. Να γίνει κωδικοποίηση των
τόπων επιλογής, έτσι ώστε να γνωρίζει ο κάθε συνάδελφος ποιες Υπηρεσίες
περιλαμβάνονται στον τόπο επιλογής του. Π.χ: Δήμος Θερμαϊκού ως τόπος επιλογής,
περιλαμβάνει τις εξής υπηρεσίες: ΑΕΝ Μακεδονίας, ΣΣΠΜ Μακεδονίας, Α’ Λ/Τ Ν.
Μηχανιώνας.]
Το άρθρο 3 παρ. 1 του ΠΔ 33/09
ν’ αντικατασταθεί ως κάτωθι:
α) Χρόνος Υπηρεσίας στο Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. Τα
στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ λαμβάνουν, με βάση το χρόνο υπηρεσίας τους στο σώμα, τον ακόλουθο
αριθμό μορίων, για κάθε μήνα από την κατάταξη τους: (αα) από το πρώτο μέχρι και
το πέμπτο έτος υπηρεσίας, δέκα (10) μόρια, (ββ) από το έκτο μέχρι και το δέκατο
έτος υπηρεσίας, δεκαπέντε (15) μόρια, (γγ) από το ενδέκατο μέχρι και το δέκατο
πέμπτο έτος υπηρεσίας, είκοσι (20) μόρια, (δδ) από το δέκατο έκτο μέχρι και το
εικοστό έτος υπηρεσίας, είκοσι πέντε (25) μόρια, (εε) από το εικοστό πρώτο
μέχρι και το εικοστό πέμπτο έτος υπηρεσίας, τριάντα πέντε (35) μόρια, (στστ)
από το εικοστό έκτο μέχρι και το τριακοστό έτος υπηρεσίας, εξήντα (60) μόρια,
(ζζ) από το τριακοστό πρώτο έτος υπηρεσίας και άνω, εκατό (100) μόρια.
[Τα ισχύοντα
μόρια, είναι 10 , 15 , 30 , 50 , 70 , 90 , 120 αντιστοίχως. Η πρόταση μας για
αντικατάσταση του αριθμού μορίων, είναι αποτέλεσμα της αύξησης των πραγματικών
ετών υπηρεσίας σε 35 και του ότι δεν νοείται κάποιος με 16 χρόνια Υπηρεσίας
(ούτε στην μέση της καριέρας του) να λαμβάνει περισσότερα μηνιαία μόρια από
κάποιον που υπηρετεί σε σκάφος Α κατηγορίας και με τα μέγιστα χιλιόμετρα απόστασης.]
β) Οικογενειακή κατάσταση. Τα στελέχη του
ΛΣ-ΕΛΑΚΤ λαμβάνουν, με βάση την οικογενειακή τους κατάσταση, τον ακόλουθο
αριθμό μορίων εφάπαξ:
(αα) Οι έγγαμοι χωρίς τέκνα διακόσια πενήντα
(250) μόρια, (ββ) οι γονείς με τέκνα, επιπλέον των μορίων της προηγούμενης
υποπερίπτωσης, εκατό (100) μόρια για το πρώτο τέκνο, εκατό (100) μόρια για το
δεύτερο τέκνο, εκατόν πενήντα (150) μόρια για το τρίτο τέκνο και διακόσια (200)
μόρια για το τέταρτο και για κάθε ένα από τα επόμενα τέκνα. Τα ανωτέρω μόρια
για τα τέκνα, ισχύουν και για τα διαζευγμένα στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ.
[Τα ισχύοντα μόρια, είναι 100 , 50 , 50 , 100
, 100 αντιστοίχως και δεν υπάρχει η πρόβλεψη για τα διαζευγμένα στελέχη].
(γγ) Όσοι έχουν σύζυγο, που αποδεδειγμένα
εργάζεται στον δημόσιο τομέα και έχει το αμετάθετο, εκατό (100) μόρια. Όσοι
έχουν σύζυγο, που αποδεδειγμένα εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ή είναι ελεύθερος
επαγγελματίας και έχει το αμετάθετο, εκατόν πενήντα (150) μόρια Εάν η σύζυγος
εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ή είναι ελεύθερος επαγγελματίας πρέπει
αποδεδειγμένα να έχει συνεχή προϋπηρεσία τουλάχιστον δύο ετών αναγνωρισμένη
στον οικείο ασφαλιστικό φορέα, πριν από την ημερομηνία κατά την οποία το
στέλεχος του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ συμπληρώνει τις προϋποθέσεις για μετάθεση.
[Τα ισχύοντα
μόρια, είναι 50. Προβαίνουμε σε διαχωρισμό του δημόσιου με ιδιωτικό τομέα &
ελεύθερου επαγγελματία και μειώνουμε τα χρόνια προϋπηρεσίας.]
(δδ) Για κάθε επιπλέον προστατευόμενο μέλος,
πρώτου βαθμού συγγενείας, πλην των ανωτέρω, πενήντα (50) μόρια ……
[Τα ισχύοντα
μόρια, είναι 10].
γ) αα)
όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3 παρ. 1 του ΠΔ 97/12
Να
προστεθούν τα Λιμενικά Τμήματα και Φυλάκια όλης της Επικράτειας (μετά την
ολοκλήρωση της αναδιάρθρωσης των Λιμενικών Αρχών), που βρίσκονται σε απόσταση
άνω των 60 χιλιομέτρων από την Λιμενική Αρχή υπαγωγής τους στις κατηγορίες και
η στελέχωση τους να γίνεται με μετάθεση και όχι με Η.Δ. του εκάστοτε Λιμενάρχη.
Το ίδιο να ισχύει και για Τμήματα ή Φυλάκια μικρότερης απόστασης από την
Λιμενική Αρχή Υπαγωγής τους, τα οποία όμως παρουσιάζουν αυξημένη δραστηριότητα ή
βρίσκονται σε διαφορετικό νομό
αα) Οι Υπηρεσίες του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ κατατάσσονται στις εξής κατηγορίες,
λαμβάνοντας ανά μήνα και τα εξής μόρια: (1) Πρώτη κατηγορία – 20 μόρια , (2)
Δεύτερη κατηγορία – 16 μόρια , (3) Τρίτη κατηγορία – 12 μόρια , (4) Τέταρτη
κατηγορία – 07 μόρια , (5) Πέμπτη κατηγορία – 04 μόρια , (6) Έκτη κατηγορία –
02 μόρια.
Οι Λιμενικές Αρχές (με τα στοιχεία της
αναδιάρθρωσης των Λ.Α.) της Κεντρικής Μακεδονίας, να ενταχθούν στις κάτωθι
κατηγορίες:
Δεύτερη κατηγορία:
Δάφνης (ως έχει), Βατοπαιδίου
Τρίτη κατηγορία:
Ιερισσού (από την 4η).
Τέταρτη κατηγορία:
Ν. Μαρμαρά (από την 5η) , Ν. Μουδανιών (από
την 5η) , Ν. Μηχανιώνας , Σταυρού (από την 5η) , Πύδνας.
Πέμπτη κατηγορία:
Σκάλας Κατερίνης (ως έχει) , Πλαταμώνα (ως
έχει) , Θεσσαλονίκης (ως έχει).
Έκτη κατηγορία:
Ναυτοδικείο Θεσ/νίκης (ως έχει) , Κλιμάκιο
Ε.Υ. Β. Ελλάδος (ως έχει) , ΑΕΝ Μακεδονίας , ΣΣΠΜ Μακεδονίας.
ββ) Ο υπολογισμός των μορίων του στελέχους ΛΣ-ΕΛΑΚΤ που υπηρετεί ή
υπηρέτησε σε μια από τις προαναφερόμενες κατηγορίες υπηρεσιών, γίνεται
αθροιστικά με: (1) του αριθμού μορίων σύμφωνα με την κατηγορία της Λιμενικής
Αρχής που υπηρετεί ή υπηρέτησε κατά μήνα, (2) με βάση τον ακόλουθο πίνακα
χιλιομετρικής απόστασης της υπηρεσίας που υπηρετεί ή υπηρέτησε κατά μήνα από
τον τόπο υπηρεσίας επιλογής του.
|
Α/Α
|
ΧΙΛΙΟΜΕΤΡΙΚΗ ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΑΠΟ ΤΟΠΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
|
ΜΟΡΙΑ
|
|
1
|
Ο έως 60
|
02
|
|
2
|
61 έως 150
|
03
|
|
3
|
151 έως 250
|
04
|
|
4
|
251 έως 350
|
06
|
|
5
|
351 έως 450
|
08
|
|
6
|
451 έως 550
|
10
|
|
7
|
551 και άνω
|
15
|
γγ) όπως αντικαταστάθηκε από το
άρθρο 3 παρ. 2 του ΠΔ 97/12
Το προσωπικό των περιπολικών σκαφών που έχουν διατεθεί, ή υπάγονται στις
ανωτέρω κατηγορίες υπηρεσιών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ, λαμβάνει ανά μήνα, μόρια επιπλέον
εκείνων που αντιστοιχούν στην οικεία κατηγορία, ως ακολούθως:
i) Σε Πλοία τύπου Ανοιχτής Θαλάσσης ή μεγαλύτερα αυτών, δεκαπέντε (15)
επιπλέον μόρια.
ii) Σε Ναυαγοσωστικά και πλοία τύπου «ABEKING», επτά (07) επιπλέον μόρια.
iii) Σε πλοία κατηγορίας Α ΙΙ, πέντε (05) επιπλέον μόρια.
iv) Σε πλοία κατηγορίας Α ΙΙΙ, τρία (03) επιπλέον μόρια.
v) Σε οποιαδήποτε άλλη κατηγορία πλοίων ΛΣ-ΕΛΑΚΤ μικρότερου μεγέθους των
ανωτέρω, δύο (02) μόρια.
[θεωρούμε ότι η αιχμή του δόρατος και η
βιτρίνα του Σώματος, πρέπει ν’ αμείβεται με παραπάνω μόρια]
Άρθρο 9 παρ. 9 του ΠΔ 33/09 Να τροποποιηθεί η υποπαράγραφος ε) και να
προστεθούν νέες ζ) και η)
ε) Αυτών που έχουν συμπληρώσει στο ΛΣ-ΕΛΑΚΤ πραγματική υπηρεσία άνω των
25 ετών και έχουν μέχρι το βαθμό του Αντιπλοιάρχου.
ζ) οι γυναίκες στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ που επιστρέφουν από άδεια κύησης –
τοκετού
η) των μονογονεϊκών οικογενειών με επιμέλεια ανήλικου τέκνου ή τέκνων.
Άρθρο 13 παρ. 1 γ) του ΠΔ 33/09
όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 18 του ΠΔ 97/12 να τροποποιηθεί ως κάτωθι:
(ζζ) Έναν εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ μετά ψήφου, με
αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ, μόνο για τις τοποθετήσεις και μεταθέσεις
λοιπών Ανωτέρων και Κατωτέρων Αξιωματικών. Για τις τοποθετήσεις – μεταθέσεις
Ανθ/στών, Υπαξιωματικών και Λιμενοφυλάκων, θα υπάρχει ένας εκπρόσωπος
πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ) κατ’ υπόδειξη της ΠΟΕΠΛΣ μετά ψήφου,
με αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ).
[θεωρούμε
ότι η ΠΕΑΛΣ ως πρωτοβάθμια ένωση αξιωματικών και μόνο, πρέπει να συμμετέχει
αποκλειστικά και μόνο στα συμβούλια μεταθέσεων των αξιωματικών και την θέση της
στα συμβούλια του λοιπού προσωπικού, να παίρνει εκπρόσωπος ΕΠΛΣ (από
διαφορετική ένωση σε κάθε συμβούλιο)].
Άρθρο 13 παρ. 2 του ΠΔ 33/09
όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 18 του ΠΔ 97/12 να τροποποιηθεί ως κάτωθι:
στ) Έναν εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ μετά ψήφου, με
αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ, μόνο για τις τοποθετήσεις και μεταθέσεις
λοιπών Ανωτέρων και Κατωτέρων Αξιωματικών. Για τις τοποθετήσεις – μεταθέσεις
Ανθ/στών, Υπαξιωματικών και Λιμενοφυλάκων, θα υπάρχει ένας εκπρόσωπος
πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ) κατ’ υπόδειξη της ΠΟΕΠΛΣ μετά ψήφου,
με αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ).
Άρθρο 28 του ΠΔ 97/12 Να προστεθεί νέα παράγραφος 3
3. σε περίπτωση λύσης του γάμου, η συνυπηρέτηση είναι υποχρεωτική, εφόσον
το επιθυμούν και τα δύο (02) στελέχη και από τον γάμο που λύθηκε υπάρχουν
ανήλικα τέκνα. Απαιτείται σχετική αναφορά και των δύο (02) στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ.
Είμαστε κοντά στον συνάδελφο προασπίζοντας
τα δικαιώματα του.
Πρωταγωνιστούμε – Συμμετέχουμε – Αγωνιζόμαστε
