Κυριακή, 20 Οκτωβρίου 2013
Συντάκτης: ΚΟΥΣΤΙΑΝΗΣ Θεόδωρος (theokoust@yahoo.gr)
Αντιπρόεδρος ΕΠΛΣ Κ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Με αφορμή την προσπάθεια (τελικά) σύγκλησης του συμβουλίου μεταθέσεων
της Β και Γ φάσης έτους 2013 στα μέσα Σεπτεμβρίου και αφού επισημανθεί η
σωστή και έγκαιρη αντίδραση των συμμετεχόντων συναδέλφων από πλευράς
των σωματείων των στελεχών ΛΣ, θα ήθελα να εκφράσω μέσα από αυτό το
κείμενο κάποιες σκέψεις (οι οποίες είναι και πολλών συναδέλφων) που
αφορούν ένα από τα αιώνια προβλήματα μας ........ τις ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ.
Κάνοντας μία αναδρομή αρχικά στο παρελθόν και τις συνθήκες που επικρατούσαν μια εικοσαετία (και βάλε) πριν.....
ΕΙΧΑΜΕ...να χτυπάει το TELEX κάθε ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ μεσημέρι λίγο πριν το
κλείσιμο των γραφείων και ν' ανακοινώνεται μία μετάθεση η οποία να
εκτελείται από ΔΕΥΤΕΡΑ χωρίς καν το δικαίωμα προσφυγής.
ΕΙΧΑΜΕ...να καλούν στον μεταλλάκτη (για όσους συναδέλφους δεν το
πρόλαβαν, πρόκειται για μέσο επικοινωνίας χειροκίνητο με ρίζες στα
χρόνια του Β Παγκοσμίου Πολέμου) και να ενημερώνουν για κάποια μετάθεση.
ΕΙΧΑΜΕ....συναδέλφους οι οποίοι όταν ήταν στα "πράγματα οι δικοί
τους" υπηρετούσαν στο μέρος που επιθυμούσαν , ενώ "οι αντίπαλοι" ήταν σε
μέρος ανεπιθύμητο γι αυτούς. Ακριβώς το αντίθετο γινόταν όταν άλλαζαν
οι καταστάσεις.
Για να μην αναφερθούμε στην μη καταβολή δεδουλευμένων νυχτερινών ή
στην μη απόδοση των οφειλόμενων ρεπό αλλά και στα τόσα άλλα στραβά
εκείνων των εποχών τα οποία αν αναφερθούν όλα, ίσως κάποιος γράψει και
βιβλίο.
Από εκείνα τα "αλησμόνητα" χρόνια λοιπόν, κύλησε πολύ νερό στο
αυλάκι, υπήρξαν τα ΠΔ Μεταθέσεων, με αποκορύφωμα το τελευταίο, έπειτα
από αγώνες των συναδέλφων και του συνδικαλιστικού μας φορέα, έτσι ώστε
να υπάρξει ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ στις μεταθέσεις και να εκλείψουν οι άναρχες και
ανεξέλεγκτες καταστάσεις. Ας προσπαθήσουμε λοιπόν ν΄απαντήσουμε στο
ερώτημα κατά πόσο τηρούμε αυτό το ΠΔ.
Είναι γεγονός οτι έγιναν τεράστια βήματα προόδου πάνω σε αυτό το
θέμα, αλλά από την άλλη πάλι, είναι γεγονός οτι υπάρχει η δυνατότητα να
γίνουν ακόμη περισσότερα.
Εδώ τίθεται λοιπόν το μεγαλύτερο ίσως ερώτημα "φταίμε ΕΜΕΙΣ;" ή
μήπως "φταίνε οι ΑΛΛΟΙ;". Στο "ΕΜΕΙΣ" (βλέπε συνάδελφοι) και στο "ΑΛΛΟΙ"
(βλέπε εξωγενείς παράγοντες) είναι δύο λέξεις στο ΛΣ αλληλένδετες η μία
με την άλλη και για να γίνω πιο συγκεκριμένος τους "ΑΛΛΟΥΣ" τους
χρησιμοποιούν κάποιοι συνάδελφοι "ΕΜΕΙΣ" προκειμένου να επιτύχουν τον
στόχο τους (μετάθεση ή κάποια παραμονή) εκεί όπου επιθυμούν, έχοντας την
νοοτροπία και το σκεπτικό οτι βρίσκονται στον ιδιωτικό τομέα και δεν
γίνεται να μετακινηθούν εκτός των Κεντρικών Υπηρεσιών προφασιζόμενοι
λόγους όπως οικονομικές δυσκολίες λόγω κρίσης ή οτιδήποτε άλλο (προσοχή
δεν αναφέρομαι σε συναδέλφους όπου υπάρχουν αντικειμενικές δυσκολίες,
προβλήματα υγείας ή οτιδήποτε άλλο σοβαρό θέμα) ενώ οι συνάδελφοι που
Υπηρετούν ή υπηρέτησαν μακριά από τον τόπο επιλογής τους δεν
αντιμετωπίζουν μήπως τα ίδια οικονομικά προβλήματα ;
Επίσης με το γεγονός οτι η Διοίκηση στην Β φάση δεν έχει
συμπεριλάβει όλους τους συμπληρωμένους σε χρόνο Υπηρεσίας συναδέλφους
και ανεξαρτήτως αν γίνει τελικά ή όχι το Συμβούλιο, παρατηρείται το
φαινόμενο οι συνάδελφοι μεταξύ τους να κοιτάνε με λοξές ματιές ο ένας
τον άλλον, όπως επίσης και συνάδελφοι οι οποίοι έχουν κάνει το
"αγροτικό" τους και βλέποντας οτι κάποιοι παραμένουν εσαεί εκεί όπου
επιθυμούνε , αναρωτιούνται "ΠΑΛΙ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΞΑΝΑ ΠΑΜΕ"; και είναι πολύ
λογικό όλοι αυτοί οι συνάδελφοι να αισθάνονται αδικημένοι.
Παρατηρείται επίσης το φαινόμενο συνάδελφοι-ισσες που είναι
ελεύθεροι να είναι πιο στοχοποιημένοι στο θέμα μετάθεσης, να
μετακινούνται πολύ πιο εύκολα από μια Υπηρεσία σε άλλη, ανεξαρτήτων αν
έχουν ξαναυπηρετήσει σε παραμεθόριες Υπηρεσίες.Ο ελεύθερος συνάδελφος
(αναφέρομαι σε αυτούς που μετακινούνται συνέχεια) δεν έχει το δικαίωμα
να δημιουργήσει οικογένεια; Αλλά ακόμη και αν θέλει για προσωπικούς του
λόγους να μείνει για πάντα ελεύθερος, πάντα θα είναι ο "εύκολος
στόχος";
Με τις συνυπηρετησεις ο ανώτερος δεν "τραβάει" τον κατώτερο; Δεν
μπορεί να παραμένουν μια ζωή στο μέρος που επιθυμούν (αναφέρομαι σε
όσους δεν έχουν μετακινηθεί κάπου εκτός του τόπου επιλογής τους).
Κλείνοντας και συνοψίζοντας όλα τα παραπάνω καταλήγουμε στο
συμπέρασμα οτι έχουμε και ΕΜΕΙΣ μεγάλο μερίδιο ευθύνης και το σκεπτικό
και τη νοοτροπία που κουβαλάει ο καθένας μέσα του. Ενω έχουν γίνει
τεράστια βήματα προς τα εμπρός (βλέπε ΠΔ) με σκληρούς αγώνες, που ήταν
αίτημα πολλών χρόνων, φτάνουμε στο σημείο ν' απαξιώνουμε και να
καταστρατηγούμε εμείς οι ίδιοι τα εκάστοτε ΠΔ, ξεχνώντας οτι είμαστε
ένστολοι και οτι το ύφος της δουλειάς είναι τέτοιο που έχει και
μεταθέσεις.
Ας αλλάξει πρώτα από εμάς τους ίδιους η νοοτροπία και να
εκλείψουν τα φαινόμενα παρεμβάσεων εξωγενών παραγόντων, τους οποίους
εμείς τους δίνουμε το δικαίωμα συμμετοχής στα "δικά μας λημέρια". Με
αυτή την λογική και όσο να θέλουμε να τηρηθεί στο ακέραιο το ΠΔ
ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ αυτό δεν θα γίνει ποτέ. Από την άλλη, θα μου πείτε οτι οι
εποχές είναι δύσκολες για μετακινήσεις, συμφωνώ, αλλά όλοι όταν
εισερχόμασταν στις τάξεις του ΛΣ ξέραμε το ποιόν αυτής της δουλειάς ,
ούτε σε βιοτεχνία αλλά ούτε σε κάποια άλλη ιδιωτικού δικαίου εργασία
είμαστε για να παραμένουμε μιά ζωή στο σπιτάκι μας.
ΓΙΑΤΙ δικαίωμα στη σωστή - εύρυθμη Υπηρεσιακή ζωή και εργασία
, η οποία έχει και άμεσο αντίκτυπο στην ομαλή οικογενειακή γαλήνη,
έχουν όλα τα στελέχη ΛΣ.
ΓΙΑΤΙ μόνο αν αποβάλλουμε αυτό το κακό σκεπτικό τότε θα
λειτουργήσει στο έπακρο το ΠΔ μεταθέσεων (βλέπε ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ, ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ)
, αλλιώς όσες φιλότιμες προσπάθειες και αν γίνονται και από πλευράς
σωματείων θα επιβιώνουν μια ζωή όσοι έχουν μπάρμπα στην ΚΟΡΩΝΗ όπως λέει
και ο σοφός λαός.
ΓΙΑΤΙ το ΠΔ μεταθέσεων και η θωράκιση αυτού, είναι η μόνη
εγγύηση για την εφαρμογή κανόνων δικαίου αλλά και τήρησης νομιμότητας
και ως τέτοιο οφείλουμε όλοι μας να το σεβόμαστε, να το προστατεύουμε
και όχι με κάθε λογής τεχνάσματα και παρασκηνιακές κινήσεις να
καταστρατηγείται.
Υ.Γ.: ΒΕΒΑΙΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΜΕΣΑ ΣΕ
ΑΥΤΟ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΤΟ ΙΔΑΝΙΚΟΤΕΡΟ ΣΕΝΑΡΙΟ, ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ (ΚΑΙ ΤΟ ΞΕΡΩ)
ΓΙΑ ΡΟΜΑΝΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΟΥΤΟΠΙΚΕΣ ΜΕΝ ΙΔΕΕΣ ΑΛΛΑ ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ ΑΝ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ
ΠΡΩΤΑ ΕΜΕΙΣ ΣΑΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ (ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ) ΜΟΝΟ ΤΟΤΕ ΣΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΑΥΤΕΣ
ΕΠΟΧΕΣ ΠΟΥ ΖΟΥΜΕ ΘΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΟΥΜΕ ΠΟΛΥ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΚΑΙ ΣΑΝ ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ
ΤΑΞΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΑΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ, ΣΕ ΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟ ΛΣ.
http://eplskmaked.blogspot.gr
