Πειραιάς 16/9/2013
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Υ.Ε.Ν.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η
πολιτική ηγεσία του ΥΝΑ ένα χρόνο μετά την ανασυγκρότηση του ΥΝΑ συνεχίζει να αυτοσχεδιάζει
και να εκτελεί με προχειρότητα και ελεγχόμενες για τη νομιμότητα τους ενέργειες,
σοβαρά υπηρεσιακά ζητήματα που αφορούν την οργάνωση και λειτουργία του
Υπουργείου.
Με
την εκτός κάθε υπηρεσιακής δεοντολογίας προώθηση απόφασης κατάργησης είκοσι
(20) οργανικών θέσεων, οδηγούνται αντίστοιχοι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα –
απόλυση γεγονός το οποίο το ΔΣ του ΠΣΥΥΕΝ έχει καταγγείλει και για το οποίο θα συνεχίσει τον αγώνα με
όλες του τις δυνάμεις.
Ταυτόχρονα
από διάφορους υπηρεσιακούς παράγοντες έχει αρχίσει μια βιομηχανία παρατυπιών
για σοβαρά οργανωτικά και υπηρεσιακά θέματα του Υπουργείου στο διάστημα της
θητείας του σημερινού Υπουργού και συγκεκριμένα:
1.
Προώθηση προς
υπογραφή στο ΥΔΗΜΙΔ της απόφασης σύστασης Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών
Υπηρεσιών κατά παράβαση των διατάξεων των Ν. 4150/13 και 4151/13, χωρίς το σύνολο
των υπογραφών των αρμοδίων υπηρεσιακών παραγόντων και χωρίς το σχετικό Ενημερωτικό
Σημείωμα της αρμόδιας Υπηρεσίας με το οποίο εισηγείται άλλη οργανωτική δομή της
ΓΔΟΥ. Επίσης τα στοιχεία που θα δοθούν πρέπει να είναι με πλήρη οικονομοτεχνική
τεκμηρίωση για το κόστος λειτουργίας της ΓΔΟΥ (π.χ. κόστος Δ/νσης Προμηθειών με
τη μέχρι σήμερα λειτουργία και κόστος της νέας Δ/νσης με ένστολο προσωπικό),
γεγονός το οποίο επιχειρούν να αποκρύψουν.
2.
Συγκρότηση
Ομάδων Εργασίας από τη ΓΔΔΥ στις οποίες ανατίθενται είτε αρμοδιότητες που σύμφωνα
με τους Οργανισμούς ανήκουν σε υπηρεσίες και δεν μπορούν να ασκούνται από
άλλους, είτε αυτές είναι γενικόλογες και αόριστες του είδους «…οποιοδήποτε θέμα
δεν εμπίπτει στις αρμοδιότητες του ΠΔ 175/02».
3.
Αναβολή της
διαδικασίας κρίσεων τμηματαρχών χωρίς καμία αιτιολόγηση πέραν αυτής για
ενημέρωση του Υπουργού, ο οποίος τρεις μήνες στο Υπουργείο δεν έχει ενημερωθεί
ότι: α) το ΥΝΑ είναι το μόνο Υπουργείο που εδώ και τρία χρόνια δεν έχει κάνει
κρίσεις Τμηματαρχών, β) Τα 2/3 των τμημάτων των υπηρεσιών πολιτικού προσωπικού
καλύπτονται από αναπληρωτές, γ) Οι υπηρεσίες έχουν αποδιοργανωθεί και
λειτουργούν πλέον χάρις στο φιλότιμο των υπαλλήλων. Η καθυστέρηση ενημέρωσης
του Υπουργού για τις απαιτούμενες κρίσεις τμηματαρχών δημιουργεί ερωτήματα για
το αν ο ρυθμός ενημέρωσης είναι αργός ή το Υπουργείο είναι έρμαιο σκοπιμοτήτων
που οδηγούν στη διάλυση των υπηρεσιών.
Ως βουλευτής ο κ. Βαρβιτσιώτης, όταν καταργήθηκε το
ΥΕΝ, ήταν από τους πρωτοπόρους για την ανασύσταση του, τώρα που αυτό είναι
γεγονός το οδηγεί στην αποδιοργάνωση επιτρέποντας τις οποιεσδήποτε παρατυπίες
και αντιδεοντολογικές υπηρεσιακά συμπεριφορές και ενέργειες.
Θα μας βρει αντίθετους και αγωνιστικά και
προσβάλοντας νομικά κάθε ενέργεια του στην κατεύθυνση της αποδιοργάνωσης των
υπηρεσιών που εμποδίζουν την εξέλιξη του ΥΝΑ σε ένα Υπουργείο οικονομικό –
παραγωγικό με πολιτικό χαρακτήρα στο πλαίσιο μιας σύγχρονης Δημόσιας Διοίκησης στην
υπηρεσία των πολιτών και των ναυτικών.
Για το ΔΣ
Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
