ΕΝΩΣΗ ΜΟΝΙΜΩΝ & ΔΟΚΙΜΩΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ Ο.Λ.Π.
Πειραιάς, 11.4.13
ΔΕΛΤΙΟ
ΤΥΠΟΥ
Απάντηση στα δημοσιεύματα
του Ριζοσπάστη 9-11/4/13 και στην ανακοίνωση των ΠΕΜΕΝ-ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ-ΠΕΕΜΑΓΕΝ-ΠΕΠΡΝ
9/4/13
Η Ένωση Λιμενεργατών
υπέγραψε τη νέα διετή ΣΣΕ με τον ΟΛΠ και ήδη από την Τρίτη 9.4.13 άρχισε η
λασπολογία και η επίθεση, αρχής γενομένης από τις Διοικήσεις της
ΠΕΜΕΝ-ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ-ΠΕΕΜΑΓΕΝ-ΠΕΠΡΝ, με σχετική αναφορά τους, στο δελτίο τύπου της
ίδιας μέρας, με το οποίο ανακοίνωσαν την 24ωρη απεργία στις 16/4.
Θεωρούμε απαράδεκτη την
επίθεση στην Ένωση Λιμενεργατών και μάλιστα τις χωρίς ίχνος αλήθειας κατηγορίες
περί συμφωνίας μειώσεων στις αποδοχές κατά 35%.
Οι μνημονιακοί νόμοι
εφαρμόζονται σε όλο τον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα εδώ και πολλούς μήνες,
αν δεν το έχουν αντιληφθεί οι συνάδελφοι της ΠΕΜΕΝ.
Η Ένωση Λιμενεργατών όχι
μόνο δεν συμφώνησε στις μειώσεις, αλλά έχουμε παλέψει για να μην εφαρμοστούν.
Η αλήθεια είναι ότι:
Βάσει της Πράξης Νομοθετικού
Περιεχομένου του Φεβρουαρίου 2012, όλες οι ΣΣΕ έληξαν στις 14/2/13 και η
τρίμηνη μετενέργειά τους λήγει στις 14/5 με τον κίνδυνο να μετατραπούν οι
συλλογικοί όροι σε ατομικούς όρους ενώ παραμένουν μόνο το βασικό ημερομίσθιο με
4 επιδόματα (σπουδών, τριετιών, ειδ. συνθηκών και οικογενειακό), που σημαίνει
πολύ μεγάλη μείωση στο εισόδημα του κάθε εργαζόμενου.
Η Ένωση Λιμενεργατών,
μετά
από έγκριση της Γενικής Συνέλευσης, υπέγραψε τη νέα ΣΣΕ πριν παρέλθει το
διάστημα της μετενέργειας, που θα ήταν καταστροφικό τόσο για τον κάθε συνάδελφο
όσο και για τον κλάδο στο σύνολο του.
Υπογράψαμε τη νέα ΣΣΕ χωρίς
να ενσωματώνουμε τις μειώσεις των μνημονιακών νόμων.
Υπάρχει πρόνοια να εξισωθούν
οι επί μέρους διαφορές μεταξύ νέων και παλιών λιμενεργατών με συγκεκριμένο
χρονοδιάγραμμα.
Η νέα ΣΣΕ έχει διετή
διάρκεια.
Σίγουρα όχι στη συλλογική
σύμβαση της Ένωσης Λιμενεργατών.
Ρωτάμε όμως τους συναδέλφους
των ταξικών δυνάμεων, όπως αυτοαποκαλούνται, είναι ή δεν είναι προτεραιότητα
σήμερα για το συνδικαλιστικό κίνημα η υπογραφή ΣΣΕ, ώστε να διασωθούν οι
συλλογικοί όροι και ν'αποφευχθεί η ραγδαία μετατροπή των ΣΣΕ σε ατομικές
συμβάσεις;
Στο Διοικητικό Συμβούλιο της
Ένωσης μας δεν έχει πλειοψηφία η παράταξη της Αυτόνομης Παρέμβασης ούτε άλλη
συνδικαλιστική παράταξη.
Σε όσους εργασιακούς χώρους
όμως έχουν την πλειοψηφία οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, έχουν υπογραφεί ΣΣΕ και με
ποιες συνθήκες;
Ρωτάμε, επίσης, με ποιες
συλλογικές συμβάσεις οι συνάδελφοι των ταξικών δυνάμεων έχουν ανατρέψει την
εφαρμογή των μνημονιακών νόμων;
Τα μαθήματα συνδικαλισμού
και πάλης είναι περιττά, ειδικά όταν προέρχονται από χώρους που το μόνο που
έχουν πετύχει με τις επιλογές του απομονωτισμού είναι η διάσπαση και η διαίρεση
του συνδικαλιστικού κινήματος. Τέτοιες νοοτροπίες και λογικές μόνο χείρα
βοηθείας δίνουν στον κοινό εχθρό. Πόσο όμως είναι αντιληπτό αυτό;
Η Ένωση Λιμενεργατών θα
συνεχίσει να λειτουργεί με γνώμονα την κοινή δράση με τα συνδικάτα, τις
συλλογικές διαδικασίες, την υπεράσπιση της συλλογικής εκπροσώπησης και κόντρα
στις επιλογές της τρικομματικής κυβέρνησης που ισοπεδώνουν το λαό μας.
Για
το Δ.Σ.
