ANAΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ
Τρίτη, 13 Δεκεμβρίου 2011
ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Μειώσεις και απολύσεις παρά το μικρό εργατικό κόστος
Λάβαμε e-mail από αναγνώστη που υπογράφει ως Ναυτέμπορας σχετικά με τα τεκταινόμενα στην εφημερίδα Ναυτεμπορική και το δημοσιεύουμε:
Την προηγούμενη εβδομάδα η εργοδοσία της Ναυτεμπορικής κάλεσε όλους τους εργαζομένους για υπογραφή ατομικών συμβάσεων 3ετους διάρκειας με μειώσεις από 17%-20% για όλους τους μισθούς πάνω από 1250 ευρώ μικτά.
Ακολουθεί πίνακας με το συνολικό αλλά και ανά εργαζόμενο εργοδοτικό κόστος, για τις εισηγμένες εκδοτικές επιχειρήσεις που εκδιδουν εφημερίδες προκειμένου να βγάλει ο καθένας τα συμπεράσματα του. Πηγή των παρακάτω στοιχείων είναι οι οικονομικές καταστάσεις που δημοσιεύουν οι εισηγμένες στο ΧΑ εταιρείες.
Τα νούμερα αφορούν την.. εταιρεία (και όχι τον όμιλο) για τη χρήση 2010.
ΜΕΣΟ ΣΥΝ. ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΑΤΟΜΑ ΜΕΣΟ ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ
ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ
ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ 5.549.004 217 25.571
ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ 27.484.561 820 33.518
ΔΟΛ 25.484.748 691 36.881
ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 14.816.799 372 39.830
ΗΜΕΡΗΣΙΑ 5.274.797 128 41.209
ΠΗΓΑΣΟΣ 23.622.419 525 44.995
Ενώ λοιπόν παρέχουμε μακράν το μικρότερο εργατικό κόστος στην εταιρεία, το οποίο όπως μας βομβαδίζουν όλοι οι εργοδότες είναι το Α και το Ω για την επιβίωση μιας επιχείρησης, η εργοδοσία της Ναυτεμπορικής ως ένδειξη ευγνωμοσύνης (συν τοις άλλοις γιατί παράγουμε ένα προϊόν που χωρίς καμμία απολύτως προσπάθεια/επένδυση από την πλευρά της, φέρνει ένα σκασμό λεφτά κάθε χρόνο απο ισολογισμούς) μας πιέζει με πολύ μεγάλο τσαμπουκά για ατομικές συμβασεις έχοντας κάνει πάνω απο 10 απολύσεις το τελευταίο τρίμηνο.
Εάν αυτό δεν είναι απληστία, τότε τι είναι;
Ναυτέμπορας