Σάββατο, 14 Μαΐου 2011αναδημοσίευση
Με αφορμή την αναδημοσιευμένη ανάρτησης από το Πειρατικό
και την ανακοίνωση της ΕΠΛΣ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ για αλλαγές στο ΠΔ Μεταθέσεων,
θέλουμε να καταθέσουμε κάποιες σκέψεις μας και προβληματισμούς...
Γιατί κάποιοι επιθυμούν άραγε την αλλαγή του ΠΔ και ξαναθέτουν θέμα οκταετίας στον τόπο επιλογής μας???
Γιατί κάποιοι θέλουν να αλλάξουν το ΠΔ???Ένα καλό ΠΔ μεταθέσεων αποκτήσαμε ( μπράβο στους Συνδικαλιστές μας )και κάποιοι θέλουν να το τροποποιήσουν γιατί δεν τους βολεύει για να ξαναβολέψουν τους ίδιους και τους ίδιους αμετακίνητους εις βάρος των κοροϊδων ,με την πρόφαση ότι δεν μπορούν να βρούν άτομα να καλύψουν τα κενά σε διάφορες Υπηρεσίες???
Το πρόβλημα όμως δεν είναι το ΠΔ για το ότι δεν μπορούν καλύψουν τις Υπηρεσιακές αυτές ανάγκες που έχουν δημιουργηθεί, αλλά η μή τήρηση του(κι εδώ ευθύνη (ηθική τουλάχιστον)έχουν οι αντιπρόσωποι της ΠΟΕΠΛΣ και της ΠΕΑΛΣ που έλαβαν μέρος στα συμβούλια μεταθέσεων).
Τώρα κάποιοι θέλουν να τροποποιηθεί η οκταετία στον τόπο επιλογής μας!!!
Υπάρχει λόγος???
Δεν υπαρχουν άτομα που έχουν κλείσει προ ετών την οκταετία στον τόπο των συμφερόντων τους???
ΥΠΑΡΧΟΥΝ!!!
ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΟΙ...
Όλοι τους ξέρουμε...
Συνυπηρετούν μαζί μας!!!
Καλύψτε λοιπόν τα κενά των Υπηρεσιών από αυτούς!!!
Τα μόρια όσων έχουν κλείσει οκταετία στον τόπο επιλογής τους τα έχετε...
ΤΗΡΗΣΤΕ ΛΟΙΠΟΝ ΤΟ ΠΔ !!!
Δεν μπορούμε να καταλάβουμε τον λόγο που πονηρά κάποιοι ζητάνε να βγούν τα μόρια και όσων ΔΕΝ έχουν κλείσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής !!!
Γιατί κύριοι Συνάδελφοι ζητάτε κάτι τέτοιο???
Είστε υπέρ της κατάργησης του ελάχιστου χρόνου παραμονής στον τόπο επιλογής μας???
ΑΝ ΟΧΙ τότε γιατί λοιπόν ζητάτε και τα μόρια όσων Συναδέλφων δεν έχουν κλείσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής???
Έχει καμμιά σημασία αν έχει κάποιος από εσάς 100-200-500 μόρια παραπάνω από κάποιον που δεν έχει κλείσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής στον τόπο επιλογής του???
Τι θέλετε δηλαδή???
Να καταστρατηγηθεί το ΠΔ και ο ελάχιστος χρόνος που προβλέπει για κάθε περίπτωση για να βολευτείτε εσείς???
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ...
Οι καιροί είναι πονηροί!!!
Δείτε τι γίνεται με τους πίνακες κενών και κενούμενων θέσεων...
Αν τους διαβάσετε θα δείτε ότι δεν υπάρχουν κενές και κενούμενες θέσεις σε πάρες πολλές Υπηρεσίες...
Αν όμως διαβάσετε και τους πίνακες των μορίων όσων Συναδέλφων έχουν κλείσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής και έχουν μπει στην διαδικασία των μεταθέσεων ,θα διαπιστώσετε ότι σε πάρα πολλές Υπηρεσίες που ΔΕΝ έχουν κενές και κενούμενες θέσεις ,υπηρετούν Συνάδελφοι που είναι υπό μετάθεση γιατί έχουν κλείσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής τους.
Πως είναι δυνατόν να γίνεται αυτό???
Μπορεί να μας απαντήσει κάποιος???
Ακόμα όμως κι αν δεν υπάρχουν κενές και κενούμενες θέσεις
γιατί οι Υπηρεσίες αυτές είναι ήδη πλήρεις στις οργανικές τους θέσεις ,τότε αυτό δεν θα σήμαινε ότι αυτόματα οι ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΟΙ με τα λιγότερα μόρια θα έπρεπε να έχουν ήδη μετακινηθεί???
΄Βλέπετε λοιπόν ότι το ΠΔ δεν τηρείται με αποτέλεσμα Συνάδελφοι που υπηρετούν μακριά άπό τον τόπο επιλογής τους να μην μπορούν να δηλώσουν καν ούτε τον τόπο επιλογής τους γιατί δεν υπάρχουν (και καλά) κενές οργανικές θέσεις...
Καταλαβαίνετε την κοροϊδία Συνάδελφοι???Και σε αυτό το χάλι ένα μεγάλο μερίδιο ευθύνης το έχουν και οι Συναδικαλιστές μας!!!
Είναι αδιανόητο να καταστρατηγείται το δικό τους δημιούργημα (και ξανά μπράβο τους για το ΠΔ) και να μην αντιδρούν.
Να μην καταγγέλουν την παραβίαση του.
Να μην στέλνουν στον Εισαγγελέα του Ναυτοδικείου όσους παρανομούν εις βάρος των Συναδέλφων και των οικογενειών τους.
Ας έκαναν οι Συνδικαλιστές μας τα αυτονόητα ώστε να προστατέψουν το ΠΔ και την αυστηρή τήρηση του και δεν θα βρισκόμασταν τώρα στην διαδικασία συζήτησης για την τροποποίηση του ΠΔ για να καλυφτούν τα κενά!!!
ΑΠΑΙΤΗΣΤΕ ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ ΚΥΡΙΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΣΤΕΣ ΤΗΣ ΠΟΕΠΛΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΕΑΛΣ!!!
ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ!!!
ΤΟΤΕ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΤΟΤΕ ΘΑ ΣΥΣΤΡΑΤΕΤΟΥΝ ΟΛΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΟ ΠΛΑΪ ΣΑΣ!!!
Μέχρι να το κάνετε αυτό θα κάνετε συγκεντρώσεις και συνελεύσεις 10-20 ατόμων...
Ελπίζουμε να το καταλάβετε αυτό έγκαιρα πριν να είναι αργά για όλους μας!!!!
Αναρτηθηκε απο ΕΛΛΗΝΕΣ ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΕΣ στις Σάββατο, Μάϊος 14, 2011 Γνωμες
