Κόκκινο πανί η μη εφαρμογή των επιχειρησιακών συμβάσεων
«E» 29/4
"εθνος"
αναδημοσίευση
Η «ώρα της κρίσης» έφτασε για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, θέμα που αναμένεται να κυριαρχήσει στην επικείμενη συνάντηση της υπουργού Εργασίας Λ. Κατσέλη με την τρόικα.
Οι δανειστές έχουν καταστήσει σαφές,
πως αν δεν εφαρμοστεί το μέτρο μέχρι το τέλος της άνοιξης θα πρέπει να αλλάξει ο νόμος, ωστόσο μέχρι στιγμής δεν έχει υπογραφεί επίσημα καμία ειδική επιχειρησιακή σύμβαση.
Από την πλευρά της η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη θα επισημάνει στη συνάντηση με την τρόικα πως το μισθολογικό κόστος στη χώρα έχει μειωθεί, αλλά οι εργοδότες επέλεξαν άλλους τρόπους για να το πετύχουν αυτό
(π.χ. περικοπή αμοιβών πάνω από τις κλαδικές συμβάσεις, εκ περιτροπής εργασία).
Μάλιστα τα πρώτα στοιχεία δείχνουν πως έχει επέλθει μείωση του μισθολογικού κόστους στη χώρα μας πάνω από 7%, ενώ το επόμενο δεκαπενθήμερο το υπουργείο θα έχει στη διάθεσή του αναλυτική μελέτη γι' αυτό το θέμα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, μέχρι τώρα έχει φτάσει στο ΣΕΠΕ μία αιτιολογημένη έκθεση για την ανάγκη εφαρμογής επιχειρησιακής σύμβασης από μία επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον χώρο της εστίασης στη Θεσσαλία.
Στην τελευταία τους επίσκεψη οι εκπρόσωποι της τρόικας είχαν καταστήσει σαφές πως περιμένουν άμεσα αποτελέσματα από την εφαρμογή του νόμου.
Μάλιστα, πληροφορίες από τις Βρυξέλλες αναφέρουν πως το θέμα παραμένει πολύ ψηλά στην ατζέντα και θα τεθεί εκ νέου στην επόμενη «επίσκεψη» στη χώρα.
Ωστόσο, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας πρόκειται να επισημάνει στη συνάντηση με την τρόικα πως δεν χρειάζεται αλλαγή στον νόμο, καθώς ο στόχος της μείωσης του μισθολογικού κόστους έχει επιτευχθεί με άλλους τρόπους.
Φαίνεται πως οι εργοδότες αποφεύγουν την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων (λόγω και της δημοσιότητας που αυτή προσελκύει) και αναζητούν άλλους τρόπους μείωσης των μισθών.
Για να πετύχουν αυτόν τον στόχο οι επιχειρήσεις καταφεύγουν σε διάφορα μέτρα, όπως είναι:
Η εκτεταμένη εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας.
Ενδεικτικά αναφέρεται πως το διάστημα 2009-2010 αυξήθηκε ο αριθμός των εκ περιτροπής απασχολουμένων από τα 57.825 στα 90.158 άτομα.
Η υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας, που «σπάνε» τις κλαδικές συμβάσεις και οδηγούν σε μειώσεις μισθών.
Η περικοπή όλων των πρόσθετων αμοιβών, που μέχρι τώρα καταβάλλονταν στους εργαζόμενους, και
Η μη καταβολή των μισθών με πρόσχημα την κρίση.
Υπολογίζεται πως μία στις τρεις επιχειρήσεις καθυστερεί την καταβολή των μισθών μέχρι και 4 μήνες.
Είναι χαρακτηριστικό πως οι μισές εργατικές διαφορές που «έφτασαν» στο ΣΕΠΕ αφορούσαν στην καθυστέρηση ή μη καταβολή δεδουλευμένων.
Πιο ελαστικό το οκτάωρο
Η υπουργός Εργασίας Λ. Κατσέλη θα προχωρήσει αμέσως στη διευθέτηση του χρόνου.
Η σχετική ρύθμιση θα προβλέπει ένα πιο ευέλικτο πλαίσιο για το λεγόμενο ελαστικό οκτάωρο (ουσιαστικά θα αυξηθεί το χρονικό διάστημα εφαρμογής του, που σήμερα είναι τέσσερις μήνες).
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
