ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ!

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ!

To PEIRATIKO REPORTAZ ΠΑΝΤΑ ΚΟΝΤΑ ΣΑΣ!

Σάββατο 17 Ιουνίου 2017

"Κάποτε στην ΠΟΕΠΛΣ, υπήρχαν συνδικαλιστές που δεν είχαν ξεχάσει τον μοναδικό λόγο ύπαρξης του συνδικαλισμού, ν' αγωνίζονται για τους συναδέλφους και τα δικαιώματα τους"!!!!!!!!!

Κάποτε στην ΠΟΕΠΛΣ, υπήρχαν συνδικαλιστές που δεν είχαν ξεχάσει τον μοναδικό λόγο ύπαρξης του συνδικαλισμού, ν' αγωνίζονται για τους συναδέλφους και τα δικαιώματα τους.
Η ΠΟΕΠΛΣ δυστυχώς από τον Απρίλιο

του 2015 είναι παντελώς απούσα από τις εξελίξεις και δεν ασχολείται με την επαναφορά των μισθών στα επίπεδα της 31-07-2012, δεν κάνει χρήση τις αποφάσεις του ΣτΕ και δέχεται χωρίς καμία αντίδραση το νέο μισθολόγιο!!!
Σας υπενθυμίζω όλες τις ενέργειες που είχαν γίνει έως σήμερα:
1) 13-01-2013 - Αίτηση της ΠΟΕΠΛΣ στο ΣτΕ για ακύρωση των περικοπών που επιβλήθηκαν με τον Ν. 4093/2012. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Έκδοση της απόφασης 2196/2014 του ΣτΕ που κάνει αποδεκτή την αίτηση της ΠΟΕΠΛΣ.
2) 18-06-2014 - Αποστολή εξώδικου της ΠΟΕΠΛΣ προς την κυβέρνηση για άμεση εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ.
3) 21-08-2014 - Αίτηση της ΠΟΕΠΛΣ προς το ΣτΕ για διαπίστωση μη συμμόρφωσης προς την αρ. 2196/2014 απόφασης του. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Στις 11-09-2014 εκδόθηκε η αριθμ. 13/2014 απόφαση του ΣτΕ, η οποία καλούσε το ΥΠΟΙΚ να συμμορφωθεί σε διάστημα 2 μηνών από την κοινοποίηση αυτής της απόφασης. ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΕ η κυβέρνηση στις 13-11-2014 να ψηφίσει τροπολογία για μερική αποκατάσταση των μισθών μας (επιστροφή του 50% με αναδρομική ισχύ).
4) 20-01-2015 - Νέα αίτηση ακύρωσης της ΠΟΕΠΛΣ στο ΣτΕ κατά τις προαναφερόμενης ΚΥΑ που μας επέστρεφε το 50%. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Πρόστιμο 200.000€ στο ΥΠΟΙΚ (από 50.000€ περίπου πήραν οι: ΠΟΕΠΛΣ, ΠΟΑΣΥ, ΠΟΑΞΙΑ και ΕΣΠΑ).
Από τότε και έπειτα (αλλαγή ηγεσίας ΠΟΕΠΛΣ) καμία απολύτως διεκδίκηση εκ μέρους της Ομοσπονδίας, παρότι όλες οι μέχρι τότε ενέργειες ήταν επιτυχημένες και με οικονομικό αντίκτυπο για τους συναδέλφους αλλά και για την Ομοσπονδία.
Άρθρα, ειδήσεις, ρεπορτάζ και αντικειμενικά σχόλια για τα Σώματα Ασφαλείας
BLOKO.GR